Prüfung, Planung und Umsetzung der Unternehmensnachfolge, zum Beispiel im Wege von Unternehmensverkauf, Management-Buy-Out (MBO) oder Management-Buy-In (MBI), Betriebsaufspaltung oder vor-weggenommener Nachfolgeregelungen unter Berücksichtigung rechtlich zulässiger Gestaltungen (Familienpool, Geprägegesellschaft, Testament und Ehe- und Erbverträge sowie gesellschafts-rechtliche Nachfolgeklauseln) mit höchstmöglichen Schenkungs-, Erbschafts- und Einkommenssteuerersparnissen.